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El primer contacto que tiene el consumidor con su marca es uno de los puntos más importantes de la mercadotecnia, en este caso interviene en neuromarketing para atraer y fidelizar clientes. En esta nota te contamos su estrategia, ¡conócela! La mercadotecnia es un mundo sumamente curioso en el que a diario cientos de expertos e investigadores trabajan en pro de encontrar nuevas formas por medio de las cuales las empresas puedan seguir conquistando el corazón de sus usuarios. En los últimos años, una de estas nuevas estrategias de venta que más está cobrando interés entre las organizaciones es, sin lugar a dudas, el neuromarketing. Esta disciplina, perteneciente al campo de las neurociencias, está acaparando la atención de los equipos creativos encargados de captar y fidelizar clientes, ya que se ha demostrado que, aplicando sus técnicas y propuestas, el  neuromarketing  permite entender más a profundidad el proceso de compra al que a diario se enfrentan los consumidores. Con el fin de q

  Fortalezca la conexión con sus colaboradores y genere un ambiente laboral ameno para que su equipo tenga sentido de unión y compromiso con sus labores. Recuerde que el trabajo eficiente trae recompensas y motiva el progreso laboral. Cualquier empresario que haya logrado triunfar en el mercado sabe con toda seguridad que parte del éxito de su organización lo debe a su capital humano. Gracias al esfuerzo y dedicación de los empleados y directivos, la compañía logra crecer, mejorar y fortalecerse todos los días. No obstante, para que ello suceda tal y como lo imaginamos, es necesario cultivar a diario el  work engagement , también conocido como el sentido de pertenencia empresarial. Para que usted pueda garantizar esa unión y trabajo en equipo al interior de su empresa, en esta nota de  Promohit  le compartimos algunos consejos para generar sentido de pertenencia y le explicamos qué papel cumplen los  souvenirs empresariales  en el cumplimiento de este objetivo.  Fortalezca el sentido d

  Originalidad, diseño y utilidad, tres conceptos básicos e importantes para darle un obsequio a sus colaboradores  por su fidelidad y gratitud. Tenga en cuenta los consejos de esta nota para sorprender a su equipo sin extender sus inversiones.  Para nadie es un secreto que diciembre es uno de los meses más anhelados por los empleados. Ya sea por el ambiente festivo característico que se respira entre los pasillos o por la contagiosa alegría que trae consigo obtener regalos, estas cuatro últimas semanas del año son, sin lugar a dudas, muy importantes en la mente de nuestros trabajadores. Sin embargo, además celebrar el cumplimiento de las metas empresariales alcanzadas a lo largo de los anteriores 11 meses, diciembre también es la oportunidad perfecta para que los empleadores agradezcan a sus colaboradores por todo el esfuerzo realizado a lo largo del año.  No se preocupe por su bolsillo; no es necesario gastar inmensas cantidades de dinero para lograr mostrar esa inmensa gratitud que