Errores comunes al dar un regalo corporativo

 

Errores comunes al dar un regalo corporativo incluyen no considerar los gustos o necesidades del destinatario y seleccionar artículos de baja calidad.

Los regalos corporativos se han convertido en valiosos insumos para cualquier empresa, mostrando aprecio hacia clientes, socios y empleados. Gracias a ellos, pueden diferenciarse de la competencia y mostrar su potencial en el mercado, fortaleciendo no solo la imagen de la marca en sí, sino también reflejando su cultura, construyendo lealtad y reconociendo los esfuerzos y contribuciones de quienes forman parte de su entorno corporativo. Sin embargo, es necesario tener en cuenta varios aspectos en la entrega de los obsequios, pues se deben cumplir con estándares que no excedan los límites de confianza, entre otros puntos que limitan tales detalles. A continuación, te contamos algunos de ellos para que al momento de elegir la ocasión y los regalos corporativos, los evites y así logres impresionar positivamente a tus stakeholders.

Por eso, en esta nota de Promohit queremos ayudarte a conocer de primera mano los errores comunes al dar regalos corporativos y algunas recomendaciones que te ayudarán a realizar la mejor gestión para que tus obsequios siempre sean bien recibidos y cumplan con los parámetros de entrega. ¡No dejes de leer y acompáñanos! 

- Muy personal o no lo suficientemente personal 

Conocer al destinatario del regalo te permitirá obsequiar algo que realmente quiera o en lo que esté interesado, pero no deberías irte al extremo con un regalo que sea demasiado personal, como algo que evoque recuerdos de la infancia o que implique algo de la vida privada de la persona.  

Por otro lado, los souvenirs empresariales no pueden ser tan impersonales como algo que resulte realmente innecesario para la persona que lo reciba. Además, el mensaje también es importante y debe hacer parte de esa personalización. Con ello, puedes lograr transmitir el valor que esa persona, empresa o entidad tiene para tu marca.  

En este sentido, la idea es dar algo que la gente desee sin ser sobrecogedor. Una excelente idea para lograrlo es tomar las opiniones de otros sobre cómo se sentirían si alguien les enviará los obsequios que tienes en mente. 

- El mismo regalo de siempre 

Es muy común que las empresas implementen programas de regalos corporativos, los cuales tienden a mantenerse año tras año, enviando artículos casi idénticos. Esto podría volverse obsoleto, y en la perspectiva de regalar algo que realmente sea útil, ¿cómo podría serlo un artículo del que tienes muchos ejemplares iguales? Es por esta razón que resulta indispensable cambiar las opciones conforme al paso del tiempo. 

- Dar un regalo inapropiado 

Es posible que no pienses que hay algo inapropiado en darle una bata esponjosa y aceites de baño a tu cliente o empleado, pero podría ser muy poco conveniente. Lo mejor es que apuntes a regalos “seguros” como mugs, morrales, dulces, productos de oficina o para el hogar.  

- Solo dar regalos en Navidad o Año Nuevo 

No tienes que esperar las vacaciones para enviar regalos empresariales. Los empresarios tienen más oportunidades para dar un obsequio comercial a sus socios, clientes o empleados (incluso si es un pequeño gesto de atención) varias veces al año. Además, debes tener presente que no todas las personas celebran estas fechas.  

Los destinatarios recibirán un recordatorio de tu marca cada vez que utilizan el producto que les regalas; entonces, no es necesario esperar solo a las festividades para obsequiar un souvenir corporativo. 

- Regalos exageradamente costosos 

Algunas personas se pueden sentir incómodas si inviertes demasiado en un regalo para ellos. También puede ser un factor que cree una impresión equivocada y negativa. Si deseas demostrar gratitud, no debes exagerar el valor del obsequio.  

- No seguir los lineamientos de la marca 

Todas las empresas cuentan con colores corporativos, un logo, una tipografía, y en general, un manual de marca, que debería tener coherencia con los elementos publicitarios que se le da a los empleados, socios o clientes. No caigas en este error y responde a la imagen de tu compañía para ser recordada y llevada a todos lados.  

- Ser organizado con los pedidos 

Si ya tenías en mente dar un obsequio empresarial, debes solicitarlo con tiempo para que no corras de última hora. Es importante planificar con antelación para asegurar la disponibilidad del producto deseado, así como para poder personalizarlo, etc. 

¿Cómo evitar cometer errores al dar un regalo corporativo? 

Considerando que ya conoces las falencias comunes de obsequiar un artículo promocional, es hora de conocer lo que debes hacer para no caer en estas. ¡Toma nota! 

1. Investiga al destinatario 

Observa con detenimiento sus intereses, desde sus hobbies y lecturas favoritas hasta sus logros más destacados en el ámbito laboral. Con esta investigación meticulosa, podrás seleccionar un regalo que no solo sea apropiado, sino también profundamente significativo para él o ella. 

2. Ten en cuenta el contexto 

Antes de entregar el regalo, evalúa cuidadosamente el contexto y la situación circundante. Asegúrate de que el momento sea oportuno y que la ocasión sea propicia para expresar tu gesto de aprecio. Evita entregar el regalo en momentos sensibles o inapropiados, asegurando así que tu obsequio sea recibido con la atención y el reconocimiento que merece. 

3. Elige buenos regalos 

Selecciona con prudencia productos promocionales que reflejen buen gusto y neutralidad. Adquiérelos no solo porque sean elegantes y refinados, sino también por ser respetuosos con las políticas corporativas y normas culturales vigentes. 

4. Establece un presupuesto adecuado 

Define un presupuesto para la ocasión. Evita tanto el exceso como la falta, garantizando que el valor del regalo sea un reflejo equilibrado de tu aprecio y respeto hacia la persona receptora. 

5. Añade una tarjeta personalizada 

Complementa tu regalo con una tarjeta de saludo escrita a mano, donde puedas expresar de manera sincera tus sentimientos de agradecimiento y propósito detrás del gesto. 

6. Indaga sobre restricciones y preferencias 

Verifica si existen restricciones dietéticas, religiosas o personales que debas considerar. Respeta estas preferencias individuales para que el detalle sea recibido con gratitud. 

Con lo descrito hasta aquí, no cabe duda de que hay aspectos que no puedes pasar por alto si quieres que la entrega de tus regalos empresariales sea exitosa. Los errores siempre existirán, pero si caes en ellos, puedes encontrar la solución propicia para no volver a cometerlos. Ya tienes una visión de lo que no debes hacer al darle tu presente a tus empleados, socios o clientes.  

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Artículo tomado de: PromoHit.